. 关于力勤 .企业文化
  • 追求卓越 追求创新:

    从优秀到卓越,始终以追求价值最大化为企业发展之目标,在企业发展与社会责任之间追求平衡。从资本合作、资源利用和资产增值的角度,追求创新,力求持续领跑行业。

    报效股东 效率为先:

    重视资本的投资回报率,追求高效、合理的资本运作模式,以规避风险、扩大投资回报为运营目标,效率为先,珍视股东价值的有效运用,为股东创造优异回报。

    科学合理 持续发展:

    以“科学和可持续发展”为行为之准则,珍惜资源,绿色环保,与社会、自然和谐相处,成为一个有社会责任感的公司。

    尊重员工 回报员工:

    在人员培养与人才经营层面,重视员工的参与意识,发挥员工的主观能动性,倡导持续学习,随着企业的发展过程,让员工分享企业发展的成果,尊重员工,为员工提供实现自我价值的平台。